锐英源精品原创文章，禁止转载和任何形式的非法内容使用，违者必究
前些年，广东省和南方出现机械臂换普工现象，现在软件行业出现了AI换码农社会级现象，所以家长们要对AI的发展程度掌握，以方便安排未来子女的就业。
最近，国外知名大型游戏公司，虚幻引擎公司Epic，为了和Steam游戏平台竞争，用小团队加AI形式开发了Steam竞品平台，称为「Vibe-Coded」的全新启动器，于2026年10月14日正式开放预览版下载，是Epic全面转向AI-first开发战略的首个落地产品，核心性能表现远超Steam。
团队全员使用Anthropic的Claude AI助手辅助编码，用小团队就完成了整套代码库的完全重写，开发周期大幅缩短 。
AI主要负责代码架构优化、功能复刻、自动化测试，UI设计、美术风格仍由Epic原生设计团队完成，避免了AI生成界面的同质化问题 。
在国内，AI已经基本垄断了网站前端开发，以前的网站前端开发人员都在向全栈开发转型，但Epic的平台不是网站前端，并且Epic是著名的游戏公司，在形象上要求严格，所以UI设计和美术风格还是用技术人员亲自完成。
这证明，有大师级艺术能力的美工是企业的掌上明珠，能够不断创新的美工在就业市场上也会受到追捧，就是普通的美工不好就业。
和Epic公司形成鲜明对比的是，System76的COSMIC桌面系统全面禁止使用AI生成代码，NetBSD等开源项目也陆续出台了完全排除AI代码的提交政策。同一周，林纳斯·托瓦兹也明确阐述了AI在内核代码评审中的助益与弊端。整个行业正在走向分裂：一部分团队全面禁用AI生成代码，另一部分团队则将AI辅助开发作为核心亮点对外宣传。
这些反对的公司，它们的产品涉及系统级、工业级和安全级，这种层级的代码公开的少，AI接触的少，是不可能训练和复刻出来。另外一种情况是Linux虽然开源了，AI也可以阅读Linux代码，但是AI不可能重现几千万行代码运行环境，操作系统还要管理很多硬件和事件，AI也掌控不了这些复杂程度。这些级别的公司管理者也深知此点，所以明确反对。结果就是，涉及系统级、工业级和安全级的就业岗位有保障，其它重复劳动岗位技能要谨慎学习和入行。
1. 操作系统
2. 芯片（算力底座）
3. 数据库
4. 中间件
1. 研发设计类（最高壁垒，国产化攻坚核心）
2. 生产控制类（流程工业 + 离散制造）
3. 经营管理类：用友网络（YonBIP）、金蝶国际、鼎捷数智（ERP+MES）、广联达（建筑信息化，市占超70%）。
4. 工业操作系统（承载实时控制）：翼辉 SylixOS、RT-Thread、银河麒麟工业操作系统、航天云网。
1. 信息安全（网络安全侧，替代国外安全设备）
2. 功能安全（SIL 等级，工业/轨交安全攸关）
3. 高安全等级 / 涉密专用
4. 安全芯片 / 可信计算
锐英源软件接触过银河麒麟工业操作系统、达梦数据库和涛思 TDengine技术，使用这些技术进行了应用开发，并且是几年前完成的开发，现在这些公司的技术肯定是发展的更好了。
聪明的家长，如果是家里男孩学IT，就以这些国内公司为目标，安排学习计划，这样就会避免IT带来的就业冲击。当然如果英语学的优秀，也可以考虑国外公司。