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当前位置:锐英源 / 软件开发培训 / 填鸭式知识点全学软件开发培训的弊端
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锐英源软件开发培训学员里有一部分是暑假2月制模式学员,因为时间短,他们学的内容连锐英源4月制的知识点都没学全,但是照样找到了工作。

还有些学员,付不起4个月学费,学的也是2个月的,照样也学成了。

知识点全比不过全过程下的全面能力

全面能力:抽象思维、语法、技术疑难、设计思路、软件工程和文档理解。

上一段说的2月制学员对这些能力都有学习。在全面学后,有了兴趣和自信心,自己再啃书学其它技术知识点,只是时间问题,没有难度问题。

知识点全浪费时间不能保证深度

写出一定规模的项目,保证深度,保证吃过苦,才能感悟到什么是软件开发,有了感悟才能有自己的解决问题的方法。现在有些培训机构的学生在找工作时,往往遇到HR说培训的不要,就是因为没有解决问题的能力,让HR觉得影响招聘,影响公司工作计划。而知识点全的学习,会把学员的注意力放在多学点理论,而不能保证深度。

知识点全影响学习兴趣

参加培训的学员一般是信心不足的,学太多理论,总有可能遇到一些不好通俗引导的知识点,遇到困难,再加上是大班授课,现在大部分年青人主动性不足,学员就不想提问,不问,就更不懂,接着就是没兴趣,这样让前面学到的东西就可能忘记掉,更是影响培训效果。

知识点全是从宣传出发,而不是从学员角度出发

软件开发培训竞争激烈,有些偏门机构为了显示自己高大上,就包装成360度的全能者,其实它们就是为了包装,就是为了高学费,并不是为了学员。

综述

近期,在QQ群里经常听到,招聘不要培训生,除了培训生不能解决问题之处,还有就是培训生有贷款,心态浮躁,工作2-3个月就想跳槽。

锐英源的学员没有这类情况,锐英源对于学员写项目,是不管如何都要逼学生写的,每周都要催和引导多次,不管有没有压力和麻烦,锐英源都会耐心带,带着带着学员就耐压了,说的夸张点,面对面带带的多了,只要是想学的,就会抄了。锐英源的模式保证能让学员在动手能力上得到收获。当然,锐英源的其实优势也是保证锐英源效果的源泉!

锐英源曾让大量非计算机专业学员成功转入软件开发行业,曾让14-35岁学员掌握编程,曾让很多低文凭学员成功入行软件开发,锐英源特有的科普通俗教学法、源代码理论结合教学法、练习项目全程贯穿法、全面能力教学法、抢逼围教学法和用人企业实习项目融入教学法,是大家的能力源泉。

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